토익스피킹 레벨 점수표 5 6 7 IH AL 정리
토익스피킹 레벨 한눈에
토익스피킹은 0~200점 기준이며, 숫자 레벨보다 현재 등급명과 점수 구간을 함께 봐야 헷갈림이 줄어듭니다.
- TOEIC Speaking Test는 11문항, 약 20분 시험입니다.
- 성적은 0~200점 기준으로 표시됩니다.
- 현재는 AH, AM, AL, IH, IM, IL, NH, NM/Low 등급명을 함께 봅니다.
- 시험 구성: 11문항 / 약 20분
- 점수 범위: 0~200점
- 확인 기준: 현재 등급명 + 점수 구간
점수표로 보는 현재 등급
토익스피킹 레벨을 볼 때 가장 먼저 볼 기준은 점수 구간입니다. 같은 Intermediate라도 High, Mid, Low에 따라 체감 수준과 제출 기준이 달라질 수 있습니다.
토익스피킹 현재 등급 점수표
| Advanced High | 200 |
|---|---|
| Advanced Mid | 180~190 |
| Advanced Low | 160~170 |
| Intermediate High | 140~150 |
| Intermediate Mid | 110~130 |
| Intermediate Low | 90~100 |
| Novice High | 60~80 |
| Novice Mid / Low | 0~50 |
레벨 5 6 7은 지금 어느 정도일까
예전 숫자 레벨로 검색할 때 가장 많이 보는 구간은 5, 6, 7입니다. 다만 개편 전후 표기는 자료마다 조금씩 다를 수 있어, 점수 기준으로 다시 보는 것이 안전합니다.
| 레벨 5 | 대체로 IM1·IM2 구간으로 이해, 110~120점대 참고 |
|---|---|
| 레벨 6 | IM3·IH 구간으로 많이 연결, 130~150점대 참고 |
| 레벨 7 | AL·AM 일부 구간과 연결, 160점 이상 참고 |
취업 목표라면 어느 레벨을 봐야 할까
취업용 토익스피킹 레벨은 회사, 직무, 채용 시점에 따라 달라집니다. 이공계와 인문계, 국내 직무와 해외 영업 직무의 요구 수준도 같지 않습니다.
목표 레벨 판단 포인트
| 참고할 점 | IH 이상을 목표로 잡는 경우가 많지만 모든 기업 공통 기준은 아닙니다. |
|---|---|
| 주의할 점 | 최소 제출 기준과 우대 기준은 다를 수 있으므로 채용 공고를 따로 봐야 합니다. |
| 함께 볼 점 | 영어 점수뿐 아니라 직무 경험, 전공 적합성, 서류 경쟁력도 함께 평가될 수 있습니다. |
| 비교할 점 | 토익은 듣기·읽기 중심이고, 토익스피킹은 말하기 수행 능력 중심입니다. |
| 환산 주의 | 토익 점수와 토익스피킹 레벨은 공식 1:1 환산처럼 단정하면 안 됩니다. |
목표 레벨 정하는 기준
목표는 시험 목적에 따라 다르게 잡는 것이 좋습니다. 졸업 인증, 채용 지원, 승진 평가처럼 쓰임이 다르면 확인해야 할 기준도 달라집니다.
- 졸업 인증은 학교 학사 공지의 어학 기준을 봅니다.
- 채용 지원은 기업 공고의 최소 기준과 우대 기준을 나누어 봅니다.
- 승진이나 사내 평가는 회사 내규의 제출 점수와 유효기간을 봅니다.
- 현재 점수가 있다면 한 단계 위 등급을 단기 목표로 잡습니다.
자주 묻는 질문
Q. 토익스피킹 레벨 6이면 현재 등급으로 어느 정도인가요?
A. 보통 IM3 또는 IH 구간으로 이해하는 경우가 많습니다. 점수로는 130~150점대를 함께 보는 흐름입니다.
Q. 토익스피킹 IH와 AL은 어떤 차이가 있나요?
A. IH는 140~150점, AL은 160~170점입니다. AL은 복잡한 질문이나 의견 제시에서 더 연결된 답변과 정확한 표현이 요구되는 구간입니다.
Q. 취업용으로는 몇 점을 목표로 잡는 게 좋을까요?
A. 많은 지원자가 IH 이상을 목표로 잡지만 모든 기업에 공통 적용되는 기준은 아닙니다. 지원하려는 회사와 직무의 공고 기준이 가장 우선입니다.
토익스피킹 레벨은 숫자 레벨만 외우기보다 현재 등급명과 점수 구간을 함께 봐야 이해가 쉽습니다. 레벨 5, 6, 7을 찾고 있다면 IM, IH, AL 구간으로 다시 연결해 보세요.
#토익스피킹레벨 #토익스피킹점수표 #토스레벨 #토익스피킹IH #토익스피킹AL #토익스피킹레벨6 #토익스피킹레벨7 #취업영어
댓글
댓글 쓰기